Пособия и льготы: кому положены государственные начисления социальных выплат

Для финансовой поддержки граждан, оказавшихся в тяжелых жизненных обстоятельствах, государство предусматривает целый ряд случаев, по которым производятся социальные выплаты.

В число таких выплат включаются суммы средств, напрямую связанные с социальными льготами, предоставленными работникам на лечение, проезд, отдых, трудоустройство.

Определение

В перечень социальных выплат включены:

• Выходное пособие, выплачиваемое работнику после расторжения трудового договора, а также выходное пособие при прекращении действия трудового договора по причине нарушения его правил нанимателем;
• Пособия в случаях сокращения численности работников или ликвидации организации;
• Страховые взносы, перечисляемые организацией по договорам добровольного страхования работников: личные, имущественные, медицинские (в том числе и членов семей);
• Суммы, компенсирующие услуги учреждений здравоохранения: стоимость путевок на отдых или лечение, предоставляемых работникам или членам их семей;
• Оплата стоимости проезда: на работу, к месту отдыха;
• Разовая материальная помощь целевого направления: на погребение, медикаменты и т. д.

Льготы и пособия женщинам

Подавляющее число выплат социального характера в отношении женщин касаются будущих мам или тех, кто находится в послеродовом периоде. Связано это с ухудшением демографической обстановки и стремлением государства повысить рождаемость.

Начисление социальных выплат осуществляется непосредственно работодателем либо Фондом соцстрахования (ФСС).

Беременность и роды

Женщины, которые готовятся стать матерями, могут рассчитывать на пособие по беременности и родам и льгот:

• Если постановка на учет произведена в срок, не превышающий 12 недель: единовременная выплата в размере 581, 73 руб. (на 01. 02. 2017);
• Оплачиваемый декретный отпуск, составляющий 140 суток: 70 суток до родов и 70 – после. Если ожидается рождение не 1 ребенка, а больше, то период увеличивается до 194 суток (84 и 110 соответственно). При возникновении осложнений при родах отпуск увеличивается до 156 суток.

При появлении ребенка на свет раньше предполагаемого срока длительность оплачиваемого декретного отпуска не изменяется: послеродовой период увеличивается за счет сокращения срока беременности. При рождении мертвого ребенка или его смерти в течение недели длительность декретного отпуска не меняется. Длительность отпуска увеличивается до 156 суток при проживании беременной женщины в загрязненном радиацией районе.

Декретные выплаты

Помимо декретного послеродового отпуска, молодая мама после рождения ребенка вправе рассчитывать на декретные выплаты и пособия:

• Единовременная выплата при рождении ребенка. Кроме матери, такое пособие может получить другое официальное лицо, которое заменяет родителей (близкий родственник или опекун). При рождении первого ребенка размер выплаты составляет 16 350, 35 руб. (на 01. 02. 2017), при рождении второго или третьего сумма пособия не меняется, однако выплачивается материнский капитал. Кроме этого, размер выплаты может быть увеличен в зависимости от добавки регионального происхождения;
• Ежемесячное детское пособие, выплачиваемое до достижения ребенком 1,5 лет и называемое «по уходу». Размер пособия зависит от официального заработка за последние 2 года и составляет от него 40%. Если мама не работала, то ей выплачивается минимальная ежемесячная сумма 2 908, 62 руб. для первого ребенка, а на каждого следующего – 5 817, 24 руб. Максимальная сумма таких выплат может составлять 21 554, 84 руб. Если мама решит выйти на работу раньше, то пособие теряется, однако при неполном рабочем дне размер выплат сохраняется в полном объеме;
• Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Такой отпуск сохраняет право матери на рабочее место, а также получение ежемесячной компенсации в размере 500 руб. Выплаты начинаются по достижении ребенком 1,5 лет и могут быть оформлены, как и ежемесячное пособие, на других официальных опекунов ребенка, кроме матери.

В 2017 г. Госдумой планируется увеличить льготы матерям в декретных отпусках: продлить срок ежемесячных пособий сроком до 3 лет. Еще одним шагом к улучшению условий воспитания детей дошкольников является планирование выделения пособий в размере 3 тыс. матерям детей в возрасте до 7 лет.

Материнский капитал

В целях защиты интересов матери и ребенка при рождении второго и каждого последующего малыша мама (или официальный опекун) имеют право на материнский капитал в размере 453 000 руб. , которое может быть направлено только на определенные цели:

• Улучшение жилищных условий;
• Получение ребенком образования;
• Формирование накопительной пенсии для мамы;
• Адаптация детей-инвалидов в социуме: технические средства реабилитации, мероприятия по реабилитации, услуги.

Право на материнский капитал семья может реализовать только один раз. При рождении двойни или рождении детей от разных отцов это правило не меняется. Если наступает смерть лица, оформившего сертификат на выплату, право переходит к другому официальному опекуну ребенка, а при его смерти – к ребенку.

Субсидии

Субсидирование – единовременные денежные выплаты, предоставляемые гражданам и юридическим лицам для оплаты материальных благ либо оказываемых услуг.

Субсидия отличается от других социальных выплат рядом характерных признаков:

• Целевой характер: субсидии на квартиру, на развитие бизнеса, на оплату жилья и коммунальных услуг;
• Безвозмездная передача средств. В качестве косвенного субсидирования используется льготное налогообложение, возврат таможенных пошлин, государственное страхование депозитов и др. ;
• Софинансирование. Формирование субсидий всегда осуществляется при условии долевого финансирования.

Субсидия предоставляется гражданам в период наступления следующих социальных рисков: отсутствие жилья, малообеспеченность, безработица.

Пособия

Пособием называется любая безвозмездная выплата, производимая за счет государства, фонда социального страхования или других фондов (главным образом – работодателя). На основании различных характеристик пособия классифицируются:

• По целевому назначению: частичная или полная компенсация заработка, в качестве дополнительной материальной помощи;
• По продолжительности выплат: единовременные, ежемесячные, ежегодные;
• По категории получателей: на детей, детям погибших при исполнении службы военнослужащих, по безработице, вынужденным переселенцам.

Как правило, пособия и льготы положены пенсионерам, о чем можно прочесть в данном материале. Также в эту категорию попадают льготы малоимущим семьям.

Ветеранам

В категорию «ветераны» включены следующие группы населения:

• Ветераны ВОВ – граждане, которые не менее 6 мес. в период ВОВ служили в армии или трудились в тылу;
• Ветераны боевых действий – военнослужащие и военнообязанные лица, принимавшие участие в боевых действиях, а также работавшие в Министерстве обороны;
• За выслугу лет – граждане, имеющие трудовой стаж у женщин не менее 35 лет, у мужчин – 40 лет, обладающие трудовыми наградами и почетными званиями, а также начавшие трудовую деятельность во время ВОВ, будучи несовершеннолетними.

Для каждой категории существует свой список пособий, однако ряд льгот предоставляется для всех ветеранов:

• Пенсии (подробнее о пенсионном страховании тут);
• Ежемесячная денежная выплата;
• Оплата коммунальных услуг;
• Медицинские льготы;
• Предоставление жилья.

Военнослужащим

Для граждан, осуществляющих военную службу и полностью зависящих от государственного обеспечения, предусмотрены льготы военнослужащим:

• Оплата за выслугу может достигать 40%, а сумма всех надбавок – 100% от оклада;
• При увольнении единовременная помощь составит 2 оклада (при стаже менее 20 лет) и до 7 окладов – при выслуге более 20 лет;
• Квалификационные выплаты составляют 5-30%;
• Особые условия службы дают право на надбавку в размере 100% должностного оклада;
• При возникновении страхового случая во время службы (смерти, болезни, травмы, контузии) семья военнослужащего имеет право на единовременное пособие в размере от 2 до 3 млн. руб. ;

В число других льгот для военнослужащих и их семей включены: оплата детского сада, бесплатное лечение (в т. ч. санаторное оздоровление), отмена налога на имущество и земельного налога, бесплатный проезд на любых видах транспорта (включая городской), бесплатного получения указанных в специальном перечне лекарств, скидки при оплате жилья и т. д.

Инвалидам

В зависимости от обстоятельств наступления инвалидности гражданам может выплачиваться один из видов пенсии:

• Трудовая по инвалидности. Назначается лицам, имеющим как минимум день трудового стажа;
• Государственная. Выплачивается гражданам, получившим инвалидность во время ВОВ, прохождения военной службы, радиационного облучения при испытаниях или авариях, космонавтам;
• Социальная по инвалидности. В первую очередь – детям-инвалидам, а также другим категориям граждан без трудового стажа. Может назначаться в целях компенсации даже при способности человека работать.

К другим видам пособий инвалидам относятся: ежемесячная денежная выплата, ДЕМО (дополнительное материальное обеспечение), ФСД (федеральная социальная доплата).

Видео

Что включают в себя ежемесячные денежные выплаты льготной категории граждан:

Выводы

Социальные пособия и льготы предусматривают безвозмездную компенсацию финансовых затрат государством с целью обеспечения гражданам в трудных жизненных ситуациях достойного уровня жизни. К ним также относят и налоговые вычеты.