Как рассчитать декретные выплаты – формула и пример расчета

Декрет или отпуск по уходу за ребенком – важный период в жизни любой женщины. В Российской Федерации для поддержания финансового благополучия роженицы предусмотрено несколько видов выплат, среди них основным является декретное пособие, которое выплачивает работодатель или государство. Основные положения по начислению и объему декретных выплат вступили в силу в 2011 году, однако на сегодняшний день нормативные аспекты практически не изменились. Из статьи вы узнаете, как определить расчетный период и как рассчитать непосредственно сумму выплаты.

Нормативные аспекты

Согласно действующему законодательству, средняя продолжительность декретного отпуска по БиР составляет 140 дней с условным разбитием на подготовку и проведение родов (70 дней) и непосредственно уход за ребенком (70 дней). В ряде случаев этот период может быть продлен вплоть 194 дней при многоплодной беременности, до 156 дней при осложнениях.

Возможность получения декретного пособия регулируется рядом законодательных актов (ст. 255 ТК, ФЗ №255 и приказ №1012 от 2009 года). Претендовать на выплату может только роженица, другим членам семьи никаких льгот в данном случае не полагается. Выплата производится работодателем, а также ФСС для следующих категорий граждан РФ:

• студенты, обучающиеся на очном отделении;
• жены военных, проходящих службу по призыву или контракту;
• представители ИП;
• лица, лишившиеся места работы по причине ликвидации производства или банкротства.

Как оформить на работе декретный отпуск читайте в этой статье.

Порядок расчета и сумма декретных выплат были введены с 1 января 2011 года, впоследствии объем платежей изменялся в соответствии с повышением МРОТ, величины прожиточного минимума и других социально-экономических параметров. На сегодняшний день на величину пособия по БиР влияет средний размер заработной платы, продолжительность трудового стажа, а также наличие нестраховых периодов.

Для начисления декретного пособия необходимо предоставить листок нетрудоспособности и заявление на отпуск (заявление по установленной форме в ФСС). Расчет выплаты производится в течение 10 дней с момента подачи документов.

Формула расчета

Для начисления декретного пособия необходимо учитывать следующие параметры:

1. Расчетный период и средний заработок. Для подсчета суммы отпускных берется среднемесячная заработная плата за последние два трудовых года. Важно понимать, что в качестве срока берется дата с амбулаторного листа, а не ожидаемый день родов.
2. Исключаемые периоды. При расчете пособия не учитываются больничные выплаты, различные детские пособия, поскольку с них не уплачиваются страховые взносы.
3. Расчетные дни. Это последние два трудовых года (731 день), из которых отнимают все исключаемые периоды.
4. Продолжительность отпуска. Его необходимо брать из закрытого больничного листа роженицы. Помимо этого, следует учитывать заявление на предоставление отпуска. Количество дней не может превышать 194.
5. Среднедневной заработок. Его подсчитывают путем деления общего заработка за последние 2 года на количество расчетных дней.

Рекомендуем вам прочитать про оплату больничного во время декретного отпуска в данном материале.

Картинка кликабельна

Сумма отпускного пособия по БиР = среднедневной заработок х продолжительность декретного отпуска.

Нюансы расчета

В действительности, начисление отпускных по декрету должны учитывать не только трудовую деятельность конкретного гражданина, но и максимальные и минимальные выплаты, установленные государством. Их значение меняется ежегодно, в зависимости от МРОТ в регионе, прожиточного минимума, а также уровня инфляции в стране. Например, на 2017 год минимальный размер декрета на 140 дней, исходя из МРОТ в 7800 рублей был равен 35901,37 рублей.

Максимальное значение размера пособия ограничивается величиной средней заработной платы или страховой базой, а также лимитами, установленные государством.

Пример

Рассмотрим пример расчета выплат по декретному отпуску на конкретном примере. Так, гражданка Афанасьева М. В. работает в ООО «Зевс» с 30.02.13. Согласно правилам, она вовремя представила все требующиеся документы для оформления декретного периода с 10.01.2014 по 30.05.2014 общим сроком 140 дней.

Картинка кликабельна

Ее расчетный период необходимо включить 2011 и 2012 гг., на протяжении которых ее общий заработок составил 640000 рублей. За это время она дважды выходила на больничный, а общая продолжительность нестрахового периода составляет 22 дня. Таким образом, среднедневной заработок гражданки составит 902,68 рублей (640 тыс. рублей/709 дней).

Исходя из формулы расчета пособия по БиР, сумма выплаты составит 126375,2 рубля (902,68 х 140).

Все документы на расчет пособия по декретному отпуску должны быть поданы не позднее 6 месяцев после его окончания.

Видео

Как правильно рассчитать декретный отпуск расскажет это видео.

Выводы

1. Выплаты декретного пособия для женщин выплачиваются работодателем или ФСС.
2. Продолжительность отпуска составляет 140 дней. Он может быть увеличен при многоплодной беременности или в связи с возникшими осложнениями.
3. При расчете суммы пособия учитывают среднедневную заработную плату и продолжительность декрета. А вот как рассчитываются декретные выплаты читайте тут.
4. Для начисления отпускных необходимо в срок предоставить амбулаторный лист и заявление на декрет.