Пенсионное обеспечение по старости назначается пожизненно по месту

Трудовая пенсия по достижении определенного возраста может полагаться не всем. Это связано получением трудового стажа, баллов, прочих пенсионных выплат и другими факторами. Для того, чтобы вовремя начать получать соответствующее обеспечение, необходимо тщательно отслеживать свои пенсионные накопления и стаж работы, а также своевременно оформлять соответствующие документы.

Понятие

Пенсия данного типа представляет собой финансовое обеспечение граждан России, утратившим свою трудоспособность вследствие наступления старости. Также выплачивается трудовая пенсия по инвалидности. Выплаты производятся ежемесячно и предполагают компенсацию застрахованным людям их заработной платы и других форм дохода.

Обеспечение назначается пожизненно и регулируется Федеральным законом. Для того, чтобы оно было назначено, необходимо обратиться с письменным заявлением и соответствующим пакетом документов (паспортом, трудовой книжкой, справкой о заработной плате, документом, подтверждающим наличие нетрудоспособных членов семьи, справкой о месте жительства) в Пенсионный фонд по месту жительства. Данный пакет также можно выслать по почте или через доверенное лицо в случае необходимости.

С пенсионной реформой в России можно ознакомиться в этой статье.

Условия назначения

При начислении выплат учитывается возраст и стаж работы потенциального пенсионера, регион проживания и осуществление деятельности. Пенсия полагается женщинам от 55 лет. Трудовой стаж для выхода на пенсию для мужчин- от 60 лет. При этом их страховой стаж должен составлять от 5 лет.

В некоторых случаях может полагаться досрочное назначение пенсии.

Кому полагается досрочное начисление?

Досрочная пенсия обычно связывается с деятельностью граждан, а также может быть назначена многодетным матерям (от 50 лет), жителям Крайнего Севера, родителям детей-инвалидов (женщинам от 50 лет, мужчинам – от 55), а также по выслуге лет. В данном случае учитывается и специальный трудовой и страховой стаж, а также размер индивидуального коэффициента, который на момент назначения должен составлять не менее 30 единиц. Если выплаты назначены не по роду профессиональной деятельности, в большинстве случаев человек может продолжать работать.

Возраст для досрочного выхода на пенсионное обеспечение по роду деятельности определяется специальными списками профессий. В настоящее время их существует два. При этом в первый список включено двадцать две специальности, во второй – тридцать две. В каждом из списков указан и свой необходимый стаж работы.

Скачать список №1 льготных должностей можно тут. 

Скачать список №2 льготных должностей можно тут. 

Условия назначения обеспечения рекомендуется узнавать заранее, особенно при получении какой-либо специальности.

Размеры

Компенсация пенсионерам состоит из двух частей: фиксированной (страховой) и накопительной. Одновременно с данным видом выплат может быть назначена и пенсия за выслугу лет.

Фиксированный

Страховая часть пенсии определяется с учетом следующих факторов:

• Объем расчетного капитала человека;
• Период перечисления выплаты;
• Фиксированный размер страховой части.

Ее размер, в свою очередь, устанавливается по индивидуальному коэффициенту и его стоимости. Каждый потенциальный пенсионер имеет свой коэффициент.

Накопительный

Накопительная часть выплаты регулируется федеральным законом и исчисляется как сумма накоплений застрахованного лица по состоянию на день назначения пенсии, разделенная на число месяцев периода выплат. Данные накопления могут формироваться за счет работодателя, работника и государства.

Рекомендуем вам прочитать про накопительную часть пенсии в данном материале.

Данный момент обязательно уточняйте у представителя Пенсионного Фонда

Полезно отслеживать состояние накоплений на лицевом счете в пенсионном фонде. Справку об отчислениях взносов можно также получить и у работодателя.

Расчет

Для того, чтобы определить размер будущих выплат, необходимо узнать, какую величину будет иметь страховая и накопительная часть пенсии. Обеспечение будет исчисляться как сумма этих двух величин.

Основания для отказа

В оформлении и выплатах обеспечения по старости данного типа может быть отказано при недостатке баллов или стажа работы. В этом случае страховая часть не начисляется.

В начислении накопительной части может быть отказано при наличии пяти и менее процентов накоплений по отношению к объему трудовой выплаты по старости. Среди таких людей те, кто получает социальное обеспечение, трудовое по инвалидности и по потере кормильца. Как правило, они имеют небольшой стаж труда и недостаточное количество отчислений на счет в период осуществления своей деятельности.

С законом о пенсии по старости можно ознакомиться по ссылке.

Отличие от социальной по старости

Социальная пенсия по старости назначается тем лицам, которые в силу каких-либо причин не имеют страхового стажа и не имеют прав на получение обеспечения. К таким категориям граждан относятся инвалиды, сироты и иные группы людей. В свою очередь основанием для назначения трудового обеспечения служит, в том числе, наличие стажа.

Социальные перечисления по старости имеют строго фиксированный размер, трудовые же определяются в индивидуальном порядке для каждого пенсионера.

Как начисляется пенсия по старости читайте здесь.

Видео

Выводы

Перечисления по трудовой пенсии могут получать только те граждане, которые имеют соответствующий трудовой стаж. В некоторых случаях они могут быть лишены какой-либо из частей данной выплаты, что также важно отслеживать. Про минимальный размер пенсии в России читайте тут. Определенные категории людей могут рассчитывать и на досрочное назначение обеспечения. Однако во всех случаях важно своевременно оформлять документы.