Социальное страхование – защита нетрудоспособных граждан

Социальное страхование – это показатель благонадёжности государства. Чем выше уровень социального обеспечения и защиты социально уязвимых граждан, тем благополучнее считается страна, в которой проживают данные категории населения. Социальное страхование является неотъемлемой частью политики государства и частично обеспечивает социальную справедливость в обществе, создаёт и поддерживает политическую стабильность. Каковы особенности социального страхования в России?

Определение

Социальное страхование – это система поддержки престарелых и нетрудоспособных граждан, разработанная и реализуемая государством за счёт средств страхового фонда страны, а также частных или коллективных страховых фондов. Регулируется ФЗ РФ “Об основах обязательного социального страхования”.

Другими словами, социальное страхование – это способ перераспределения дохода страны, при котором гражданам, которые по тем или иным причинам не участвуют в общественном труде, предоставляются денежные и другие выплаты из специальных фондов. Читайте про то, как регулируется обязательное социальное страхование взносов.

Источниками формирования фондов соцстрахования служат государственные дотации и страховые взносы, уплачиваемые трудящимися гражданами и работодателями.

С помощью социального страхования государство решает следующие задачи:

  • Формирует капиталы в фондах, из которых покрываются расходы, связанные с содержанием лиц, не способных по тем или иным причинам участвовать в трудовом процессе;
  • Обеспечивает нужное количество трудовых ресурсов, а также структуру их воспроизводства;
  • Уменьшает разрыв в уровне жизни работающих и неработающих граждан;
  • Повышает жизненный уровень социальных групп населения, не вовлечённого в трудовой процесс.

Социальное страхование в России призвано обеспечить реализацию конституционного права всех граждан на финансовое содержание в случаях:

  • болезни;
  • утраты трудоспособности (другими словами, инвалидности);
  • безработицы;
  • потери кормильца;
  • по достижению определённого возраста.

Также социальное страхование включает в себя предоставление помощи в виде льгот, субсидий, выплат в форме материнского капитала. Занимается урегулированием пенсионного страхования.

Пенсионные выплаты

Пенсионные выплаты – это важная часть социальной защиты. Пенсии обеспечивают приемлемый уровень жизни лицам, вышедшим из трудоспособного возраста и тем гражданам, которые лишены возможности зарабатывать на жизнь своим трудом. Данная форма социальной солидарности, которую обеспечивают государство и некоммерческие организации, присуща всем развитым странам мира. Подробнее про виды пенсий можно прочесть здесь.

В России пенсионное обеспечение регламентируется данным законом “Основные положения закона о пенсионном страховании“.

Размеры пенсионных выплат обусловлены причиной утраты трудоспособности. Так трудовая пенсия по старости положена всем людям, достигшим указанного в законе возраста. Кроме того, величина выплат зависит от:

Государственная пенсия по старости также назначается людям, пострадавшим в техногенных катастрофах, к примеру, ликвидаторам аварии Чернобыльской АЭС.

Трудовая пенсия по инвалидности предусмотрена государством людям, навсегда или временно утратившим трудоспособность ещё до достижения, указанного в законе срока.

Социальная пенсия – минимальное по размеру пособие, на которое вправе рассчитывать инвалиды и лица, достигшие пенсионного возраста, с трудовым стажем, насчитывающим менее 5 лет. Читайте подробнее про социальную пенсию по старости.

Главным документом, подтверждающим возможность получения трудовой пенсии является СНИЛС.

На выплаты пенсии за выслугу лет вправе претендовать люди со специфическим стажем, например, космонавты или федеральные служащие.

Льготы

Льготы или выплаты социального характера – это ещё один вариант социальных гарантий, призванный улучшить материальное положение социально уязвимых граждан. Пользоваться установленными законом льготами имеют право мало защищенные категории, например, инвалиды, пенсионеры или лица, временно находящиеся в нетрудоспособном положении.

Базовые льготы для пенсионеров включают следующие позиции:

  • Компенсация проезда (в том числе перелёт в эконом-классе);
  • Льготы по оплате коммунальных услуг.

Ежемесячные выплаты предусмотрены государством для тех, кто ухаживает за инвалидом, льготы пенсионерам старше 80 лет, ребёнком-инвалидом. В этом случае компенсация выплачивается обслуживающему без учёта родства.

Данные положения регламентируются законодательством и подробно описаны в статье “Закон о социальной защите инвалидов в России“.

Льготы для беременных женщин и молодых мам предусматривают разнообразные единовременные компенсационные выплаты, а также оплату декретного отпуска.

Пособия для инвалидов исчисляются с учётом возраста, группы инвалидности и характера отклонений.

Особый вид социального страхования представляет собой материнский капитал, который предназначен семьям, в которых появился второй или третий ребёнок.

Материнский капитал – это единоразовая выплата, которая не выдаётся на руки, а передаётся государством в Пенсионный Фонд на счёт матери.

Больничный лист

Временная утрата трудоспособности по состоянию здоровья отрицательно сказывается на уровне семейного бюджета. Заболевший человек вынужден совершать порой значительные траты, чтобы вылечиться.

Медицинский документ – больничный лист – позволяет трудоустроенным официально гражданам получить денежную компенсацию за время вынужденной безработицы.

Всем работающим гражданам следует знать о том, как оплачивается больничный лист. Оплата происходит следующим образом: первые 3 дня выплаты производит работодатель, в остальные дни средства взимаются из Фонда Социального Страхования.

Несчастные случаи

Некоторые виды деятельности становятся причиной ряда заболеваний, которые так и именуются – профессиональными. Возможна временная и абсолютная потеря трудоспособности вследствие травмы при исполнении трудовых обязанностей. Подробнее про виды временной нетрудоспособности читайте по этой ссылкеТакого рода случаи обозначены законом как страховые.

Если полностью утрачена работоспособность, то инвалид вправе претендовать на страховую пенсию по инвалидности.

Особенностью данной формы соцзащиты является то, что возмещение целиком выплачивается работодателем. При этом размер выплат определяется не работодателем, а тарифицирован страховым законодательством, обновляющимся ежегодно.

Условия

В соответствии с российским трудовым кодексом условия социального страхования должны обязательно отражаться в трудовом договоре. Наличие в данном документе пункта о социальном страховании даёт возможность работнику рассчитывать на пособия и льготы в ситуации временной или постоянной потери работоспособности. Данные пункты должны быть прописаны в страховке от несчастного случая.

Содержание этого пункта зависит от характера и объёма выполняемой работы, поэтому может быть разным.

Чем более вредной считается работа, тем большими рисками она сопровождается и, следовательно, тем более высокими должны быть страховые взносы.

В трудовом договоре необходимо отметить наличие услуг дополнительного пенсионного или медстрахования в том случае, если работодатель оказывает эти услуги.

Видео

Особенности функционирования Фонда социального страхования смотрите в данном видео:

Выводы

Итак, обязательное социальное страхование – важнейшая система защиты официально трудоустроенных россиян и членов семей, которые находятся на их иждивении, от потери финансового дохода в случаях нетрудоспособности (старости, болезни, материнства, инвалидности и т. д.). Каждому гражданину стоит знать, какие выплаты по закону ему положены, если наступит страховой случай.

Помогла статья? Оцените её:

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Проголосуйте первым)
_ Загрузка...

Поделитесь с друзьями!

Вверх