Сколько нужно отработать, чтобы получать пенсию – минимальный стаж

Пенсионное законодательство РФ неоднократно подвергалось изменениям и дополнениям. Пенсионная реформа, начатая в 2015 году, изменила условия назначения пенсий. Ранее, для назначения пенсии по старости, достаточно было представить в Пф РФ данные об официальной трудовой деятельности в течение пяти непрерывных лет. Обязательным условием являлось достижение, прописанного в законе, пенсионного возраста. Реформа пенсионного законодательства заменила понятие «трудовой стаж» на «страховой стаж». Кроме того, в новых правилах, на величину пенсионных выплат будет влиять заработная плата и суммарный страховой стаж.

Какой стаж необходим

По итогам пенсионной реформы 2015 года была установлена минимальная продолжительность стажа, необходимого для получения пенсии. Вместо пяти лет непрерывного стажа, за основу был принят шестилетний период, который будет ежегодно увеличиваться, пока, к 2024 году не достигнет 15 полных отработанных лет. Про непрерывный трудовой стаж читайте здесь. Для того чтобы получать пенсию в 2018 году нужно иметь девять лет стажа, в следующем году этот период увеличится ещё на один год. При этом подразумевается ежегодное увеличение пенсионных баллов с интервалом 2,4 балла в год, до достижения в 2024 году количества в 30 баллов. Таким образом, реформа пенсионного законодательства будет постепенной и продлится 10 лет.

Начисление пенсий по инвалидности не зависит от продолжительности стажа. В этом случае, не играет роли причина и время наступления инвалидности. Такие же правила действуют при назначении пенсии по утрате кормильца.

В том случае, если гражданин РФ не имеет стажа и при этом не попадает под, вышеуказанную категорию, ему будет назначена социальная пенсия.

Какие периоды включаются

В стаж, необходимый для начисления пенсии, входят все периоды профессиональной деятельности, во время которых, в ПФ РФ выплачивались страховые взносы. Кроме того в стаж включаются периоды, когда человек не имел возможности работать по одной из следующих объективных причин:

• срочная воинская служба по призыву;
• декретный отпуск;
• отпуск по уходу за ребёнком;
• уход за инвалидом;
• нетрудоспособность по больничному листу;
• получение пособия по безработице;
• необоснованное содержание в местах заключения.

В стаж засчитывается проживание супругов военнослужащих контрактников, по месту прохождения службы, и членов семей дипломатического корпуса. В этом случае определяющим фактором является отсутствие возможности официального трудоустройства. Данный период не может превышать 5 лет.

Декретный отпуск предоставляется на 140 дней и включает в себя дородовый и послеродовый периоды. После этого один из родителей имеет право на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста в 1,5 года. В стаж включается период, ухода за инвалидом первой группы, ребёнком с любой группой инвалидности и уход за лицом, чей возраст превысил 80 лет.

Какой нужен трудовой стаж для выхода на пенсию узнаете из данного материала.

Все периоды временной нетрудоспособности по заболеванию или травме включаются в стаж и учитываются при начислении пенсии. Это же относится и к периоду получения пособия по безработице. Лица, необоснованно находившиеся в местах лишения свободы, должны быть полностью реабилитированы и иметь все соответствующие документы. Если несколько таких периодов совпадают по времени, то лицо, обратившееся в ПФ для оформления пенсии, имеет право выбрать только один период по своему усмотрению.

Для того чтобы эти периоды были включены в стаж, необходимый для начисления пенсии, требуется соблюдение важного условия. Нестраховому периоду должен предшествовать, и за ним следовать, нормальный рабочий период, в течение которого выплачиваются денежные средства в ПФ РФ.

Процесс подтверждения

Как страховой стаж, так и нестраховые периоды должны подтверждаться соответствующими документами. Важнейшим документом, подтверждающим работу гражданина в конкретной организации, является трудовая книжка. Все записи в ней осуществляются кадровой службой предприятия и подтверждаются печатями установленного образца с подписью ответственного лица.

С правилами подсчета и подтверждения страхового стажа можно ознакомиться по ссылке.

В этом документе не допускаются подчистки и исправления, не заверенные печатью. Для подтверждения профессиональной деятельности могут быть так же использованы следующие документы:

• трудовые договоры;
• выписки из приказов;
• ведомости на выдачу заработной платы;
• справки из налоговых органов.

Картинка кликабельна

Периоды временной нетрудоспособности, получение пособия по безработице и время ухода за ребёнком должны подтверждаться соответствующими документами. Более сложным процессом является подтверждение стажа при утере основных документов.

После 1991 года многие государственные предприятия были реорганизованы, некоторые были приватизированы и перешли в частные руки, а многие учреждения и организации были расформированы и ликвидированы. Вся документация таких предприятий была передана на хранение в государственные архивы. Для получения необходимой информации нужно подать заявление в архив. Поскольку архивная служба включает в себя несколько организаций, то нужный адрес укажут специалисты ПФ. В заявлении указываются паспортные данные, полное наименование организации, занимаемая должность и период, за который требуется необходимая информация. Подготовка архивного документа должна занимать не более 30 дней. Если по каким-либо причинам выполнить запрос в указанный срок не удаётся, сотрудники архива информируют об этом подателя заявления по указанным контактам.

Для получения архивного документа не требуется никаких платежей. Исключением является подготовка нескольких справок или срочное, в течение 1-5 дней, исполнение.

Если в архиве отсутствуют документы конкретной организации, можно воспользоваться возможностью подтверждения стажа с помощью свидетельских показаний. Это допускается только до времени регистрации гражданина РФ в системе индивидуального учёта ПФ РФ.

Для установления стажа по свидетельским показаниям необходимо заявление, где указывается причина утраты документов и причина невозможности их получения. Свидетели, подтверждающие стаж заявителя, должны иметь документы о своей работе в то время, когда они подтверждают совместную работу с заявителем. Свидетельские показания так же используются в случае пропажи документов по причине стихийного бедствия.

При решении вопроса о назначении пенсии учитываются показания не менее двух свидетелей. Показаний одного свидетеля для подтверждения стажа недостаточно.

Видео

Данное видео вам расскажет как самостоятельно посчитать общий стаж в трудовой книжке.

Выводы

При оформлении пенсии самым важным аспектом является подтверждение страхового стажа. Про страховой стаж для пенсии по старости читайте тут. В связи с этим следует не только тщательно хранить все документы, но и заранее подготовить нотариально заверенные копии, чтобы в дальнейшем не иметь никаких проблем. Можно проверять через личный кабинет, на портале Государственных услуг, насколько правильно производится начисление страховых взносов от работодателя.