Виды выплат, связанных с беременностью и родами

В период декретного отпуска у женщины по объективным причинам нет возможности вести обычную трудовую деятельность и получать стабильный доход. Для улучшения материального благополучия в этот период разработаны различные пособия, положение о которых вступило в силу в январе 2011 года. Сегодня существуют несколько видов выплат по беременности и родам, отличающихся условиями оформления, размером и возможностью получения для разных групп граждан. Из статьи вы узнаете, какие выплаты в 2018 году положены беременным и каков порядок их начисления.

Виды выплат

На сегодняшний день разработано несколько вариантов социальных пособий для женщин, которые находятся в декретном отпуске. Основная выплата – пособие по беременности и родам, которая оплачивается работодателем или ФСС. Однако существуют и другие детские пособия, предназначенные молодым матерям для улучшения финансового благополучия.

После постановки на учет

Выплата пособия регулируется ФЗ №81 от 1995 года и ФЗ №255 от 2006 года, согласно которым право на декретные выплаты имеют не только российские граждане, но и иностранные лица, проживающие на территории РФ. Рассчитывать на пособие могут женщины, имеющие официальное трудоустройство, в том числе и при прохождении службы в рядах ВС. Помимо этого пособие могут получить и неработающие граждане, уволенные по причине ликвидации организации и учащиеся дневных отделений образовательных учреждений. В том случае, если роженица проходит службу или учится, пособие по БиР выплачивают по месту учебы или службы.

Размер выплаты рассчитывают из среднедневного заработка, при этом трудовой стаж не имеет значения. Пособие является единовременной выплатой и напрямую зависит от продолжительности декрета. По закону положено 140 дней при стандартных родах, при осложнениях дополнительно предоставляют 16 дней. При многоплодной беременности пособие выплачивают исходя из 194 дней.

Неработающие граждане получают пособие, исходя из установленного размера МРОТ. Начисление и выплату декретных осуществляет ФСС по месту жительства.

Согласно законодательству, все больничные выплаты женщинам по БиР не подлежат обязательному налогообложению.

Единовременная выплата

Помимо основной выплаты, в случае рождения ребенка выплачивают единовременное пособие вне зависимости от размера заработной платы и социального статуса. Право на ее получение есть как у матери, так и у отца ребенка по месту работы или в органах ФСС. В 2018 году сумма пособия была индексирована и составляет 16759,09 рубля.

В том случае, если по каким-либо обстоятельствам женщина хочет встать на учет до 12 недель беременности, государством предусмотрено дополнительное единовременное пособие, необходимое для компенсации проезда к месту лечения и покупку медикаментов.

К единовременным также причисляются и губернаторские выплаты при рождении ребенка.

Сумма выплаты является фиксированной и составляет 613,14 рубля на 2018 год. Для его получения необходимо представить работодателю справку установленного образца, в которой указан срок постановки, а также написать личное заявление на выплату. Оплату производят вместе с пособием по БиР либо в течение 10 суток с момента обращения. Для студентов, обучающихся на дневных отделениях, выплату производят в виде стипендии.

До скольки лет выплачивают детские пособия читайте в этой статье.

Доплачивают ли, если второй ребенок и более

Матерям положены пособия на первого ребенка. В случае рождения второго и последующего ребенка ежемесячные и единовременные выплаты остаются прежними, а также увеличивается пособие по уходу за вторым и последующим ребенком, поскольку оно напрямую зависит от установленного на данный период прожиточного минимума.

Кроме того появляется право на оформление материнского капитала. Это стимулирующее пособие, выдаваемое в безналичной форме, которое можно расходовать на строго ограниченные нужды (расширение жилищной площади, покупка жилья, обучение и т.д.). Материнский капитал не будет индексироваться до 2020 года, сегодня его сумма составляет 453026 рублей.

Какие документы нужны для оформления детского пособия подробнее по этой ссылке.

Необходимо остерегаться мошенников, которые предлагают обналичить материнский капитал. Подобные манипуляции преследуются законом и подлежат административному наказанию.

Что такое родовой сертификат и выплаты по нему

Родовой сертификат – часть приоритетной национального проекта «Здоровье», направленное на улучшение качества медицинских услуг для рожениц. В рамках него женщина имеет право на получение безналичной денежной суммы, которую можно реализовать для прохождения лечения в выбранном гинекологическом учреждении. Получить сертификат можно в женской консультации или родильном доме на сроке от 30 недель, при многоплодной беременности – от 28 недель. Он состоит из нескольких талонов для оплаты услуг женской консультации. Форма состоит из следующих элементов:

1. Корешок. В нем подтверждается факт выдачи документа и отображается вся необходимая информация о пациенте.
2. Талон №1. Для оплаты услуг для наблюдения в условиях амбулатория.
3. Талон №2. Требуется для оплаты услуг по месту родовспоможения или на время послеродовой реабилитации.
4. Талон №3-1. Для оплаты услуг по наблюдению за новорожденным в течение первого полугодия в условиях акушерского отделения.
5. Талон №3-2. Для профилактического медицинского осмотра ребенка на протяжении 6 месяцев.

Оплата услугу по родовому сертификату производится отделением ФСС по месту регистрации роженицы. Общая сумма по данному документу – 11 тыс. рублей, потратить их можно только на медицинское обслуживание, обналичить средства невозможно.

Форма родового сертификата была установлена в 2005 году приказом Минздравсоцразвития №701. В нем зафиксированы порядок заполнения и особенности процесса.

Декретные выплаты работающим

Выплаты по БиР положены всем женщинам, имеющим официальное трудоустройство. Они начисляются из расчета 100% от среднего заработка и общего срока декретного отпуска. Начисления производятся работодателем на основании личного заявления, а также больничного листа. Рассмотрение осуществляют в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления, выплату включают в самый близкий день зарплаты.

Образец приказа о декретном отпуске можно посмотреть здесь.

Если роженица работала в нескольких организациях, она имеет право оформить декретный отпуск в любом из них. В таком случае расчет так же осуществляют исходя из среднего заработка. Помимо этого работающим женщинам положены следующие выплаты в декретном отпуске:

• при ранней (до 12 недель) постановке на учет;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• оплата отпускного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, исходя из средней зарплаты женщины при расчете на МРОТ.

Как оформляется заявление на декрет описано в этом материале.

Полученная сумма не может превышать максимального и минимального значения декретных выплат, установленных государством. Они зависят от МРОТ за текущий год.

Декретные выплаты безработным

Пособие по БиР, а также выплата за раннюю постановку на учет положены и некоторым безработным гражданам, если они были уволены в связи с устранением предприятия или прекращения деятельности организации. Для данных лиц устанавливается фиксированное значение декретной выплаты. Для оформления ежемесячного детского пособия нужно предоставить необходимый пакет документов в местное отделение ФСС.

Помимо этого, все безработные граждане имеют право на единовременное пособие на рождение ребенка и оплату средств по уходу за новорожденным в установленном минимальном значении.

Видео

В видео рассказывается подробнее о всех выплатах, положенных женщинам при пополнении семьи.

Выводы

1. Государством разработаны различные выплаты беременным женщинам, необходимые для улучшения финансового благополучия и компенсации расходов на лечение и уход за новорожденным.
2. Оплату пособия по БиР работающим лицам осуществляет работодатель на основании нормативных положений о выплатах. Пособие безработным выплачивают в ФСС.
3. Роженица имеет право на получение родового сертификата, который можно реализовать на оплату услуг в ряде медицинских организаций.
4. После рождения второго и следующего ребенка растет пособие по уходу за ним, а также появляется право на получение сертификата на применение материнского капитала.

Также читайте про то, какие положены пособия при рождении третьего ребенка.