Формула декретных выплат: как рассчитываются выплаты по беременности и родам, сумма детского пособия

Во время беременности и сразу после родов государство предоставляет матерям финансовую поддержку в виде пособия. Данный вид соцгарантии положен всем официально трудоустроенным женщинам на время декретного отпуска. Размеры выплат регламентируются на государственном уровне и рассчитываются с учетом минимальный заработной платы. Они предоставляются единовременно будущим мамам, обучающимся на очном отделении в учреждениях среднего специального и профессионального технического, высшего образования, всем работающим женщинам. Также помощь положена официально не трудоустроенным матерям, если они были уволены в результате сокращений, ликвидации компании-работодателя.

Последние законодательные изменения

На время беременности и родов государство оказывает материальную поддержку матерям. Выражается она в выплате пособий по беременности и родам (БиР). Соцгарантия относится к категории целевой поддержки работающих и официально не трудоустроенных женщин. В первом случае обязательно учитывается минимальный уровень заработной платы, а во втором помощь является фиксированной.

Законы, которые регламентируют порядок выплат:

• ФЗ № 81 «О госпособиях гражданам с детьми» от 19.05.2015;
• ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании при временной потере трудоспособности и в связи с уходом за ребенком» от 29.12.2006

Пособие по БиР выплачивается с учетом социального статуса матери-получателя из средств ФСС предприятиями либо из федерального бюджета по заявлению на декрет.

В 2017 году в законодательство по выплате декретных был внесен ряд изменений, касающихся размера максимальных и минимальных пособий. Они появились в результате индексации заработных плат, подробнее о новых размерах выплат вы узнаете далее. Правила расчета и другие моменты не изменялись.

Как составляется договор на время декретного отпуска основного работника читайте в этой статье.

Используемая формула

Работающим матерям положено пособие по БиР, которое составляет 100% среднего заработка, полученного за последние два года. Используемая формула расчета декретных достаточно простая, но она предусматривает определенные нюансы. Основные моменты:

1. При вычислении среднего заработка сначала определяйте период расчета, потом средний заработок, число дней.
2. Умножайте полученную цифру на количество дней декрета.
3. Если трудовой стаж женщины составляет до полугода, пособие начисляют с учетом размеров минимальной оплаты труда, которая была установлена на момент ее выхода в декрет. На данный момент это 7500 руб. х 24 / 730 = 246. 58 руб.

Для примера – если вы уходите в декрет в 2017 году, во внимание берется заработок за 2 последних года, то есть 2015 и 2016. Исключение составляют только те случаи, когда в рассматриваемом периоде декретный отпуск уже был – производится замена года (одного или сразу двух) на тот, который предшествовал наступлению предыдущего отпуска по БиР.

Для выполнения замены периодов расчета нужно будет составить заявление. Замена должна увеличивать размеры декретных выплат – это требование закона.

Суммы при расчете нужно учитывать только те, с которых шли отчисления в фонд соцстраха – это непосредственно заработная плата, бонусы и премии. Больничные, разные пособия и другие выплаты, не предполагающие отчислений в ФСС, во внимание не берутся («черная» зарплата, матпомощь на сумму до 4 тыс. рублей, пр.). После этого сравнивайте суммы заработка с данными числами:

• 624 000 руб. для 2014 года;
• 670 000 руб. для 2015 года;
• 718 000 руб. для 2016 года.

Если доход был больше, используйте предельные значения. Следующий шаг – расчет среднедневного уровня заработка. Доход за конкретный расчетный период делите на число дней в нем, полученное значение сравнивайте с минимальными и максимальными показателями. Меньше размеров дневного дохода по МРОТ средний заработок быть не может, показатель МРОТ берется на дату ухода в декретный отпуск. Больше предельной базы для начисления взносов страхования также вы не получите.

Если выполнялась замена лет, предельный показатель считается за те два года, которые предшествовали времени ухода в текущий декрет.

Вот и все – останется умножить средний доход (дневной показатель) на число дней декрета, указанное в больничном листе. Эта цифра и будет суммой выплат по БиР.

Как рассчитывают больничный лист во время декрета читайте здесь.

Расчет пособия на конкретном примере

Рассмотрим на примере, как рассчитывается сумма пособия. Сотрудница оформляет декрет на 140 дней в апреле месяце. Двумя годами ранее она брала больничный продолжительностью 150 дней, а годом ранее – 50 дней. Фактически за рассматриваемый расчетный период по годам (пособия по больничным, то есть временной нетрудоспособности, не учитываются) женщина получила 850 000 и 494 000 руб. За показатель предельных размеров базы страховых взносов мы берем 670 000 руб. для 2015 года и 718 000 руб. для 2016. Поскольку по БиР сотрудница отпуск за последние два года не брала, замена не выполняется.

Теперь сравниваем фактически полученный доход с максимальными показателям. Вычисляем число дней за расчетный период – их 530 (730-50-150). Делим средний заработок на 530 дней и получаем 2 196.23 руб. Данный показатель больше минимального (246. 58 руб.), но меньше максимального (1901.37 руб.). Теперь 1 901.37 руб. умножаем на 140 дней и получаем 266 191.80 руб. Выплачивается данная сумма разово, налог с нее не взимается.

Примерный расчет пособия по беременности и родам

Выплаты

Минимальные размеры пособия по БиР устанавливает МРОТ – то есть меньше минимальных размеров оплаты труда вы не получите. С июля 2017 года данная сумма составляет 7800 руб. То есть за 140 дней отпуска минимально вы получите 34 520. 55 руб.

Помните, что минимальные и максимальные суммы выплат по пособиям ограничены действующим законодательством – то есть меньше и больше этих сумм вы не получите.

Максимальный предел ограничен размером заработка, по которому отчисляются взносы в фонды социального страхования. То есть самое большое пособие в 2017 году может составлять 266 191.80 руб. (670 000 + 718 000 руб.) / 730 х 140 дней.

Рекомендуем вам прочитать об оплате больничного во время декретного отпуска в данном материале.

Видео

Выводы

Матери, которая находится в отпуске по БиР, положена государственная финансовая помощь. Образец приказа о декретном отпуске найдете  тут. Она рассчитывается на 140 дней, перечисление осуществляется разово. Минимальные и максимальные суммы выплат определяются на законодательном уровне.